Měříte něco, co v katalogu není
Pozice, kterou žádný hotový test nepopisuje. Kompetence z vaší praxe, ne z učebnice. Hodně lidí, které chcete posuzovat stejným měřítkem rok co rok.
Když katalogový test měří něco jiného
Testy a dotazníky postavené pro vaši firmu.
Test nebo dotazník navrhneme a ověříme podle toho, co u vás lidé na pozici skutečně dělají. Od metodologie po hotovou zprávu, všechno v našem týmu.
- Co stavíme
- testy a dotazníky podle vašich pozic
- Rozsah
- od metodologie po zprávu psychologa
- Hotové metody
- BIP, IST, Ravenovy matice na přání
- Vede
- vždy psycholog
Metodu, ne jednorázový výsledek
Test nebo dotazník s ověřenými položkami, klíčem k vyhodnocení a normami pro srovnání. K tomu samozřejmě zprávu od psychologa. A když chcete, tak to celé vyrobíme jako online appku a zabalíme do vašeho firemního designu.
Nejdřív víme co. Pak píšeme otázky.
Vyjasníme, co má test měřit a k jakému rozhodnutí. Napíšeme položky a vyzkoušíme je na lidech. Co neobstojí, vyřadíme. Do ostrého provozu jde až ověřený test.
Jak test vzniká
Napsat otázky umí každý.
Aby se o výsledek dalo opřít, musí test projít čtyřmi kroky. Všechny děláme sami, od metodologie po realizaci.
Co přesně měříme
Z rozhovorů s vámi a s lidmi na pozici vymezíme, co má test zachytit a k jakému rozhodnutí poslouží. Bez toho měří test cokoli a nic.
Položky a pilot
Napíšeme položky a vyzkoušíme je na skupině lidí. V položkové analýze vyřadíme ty, které nerozlišují nebo se dají číst dvojím způsobem.
Validita a reliabilita
Ověříme, že test měří to, co má, a že měří stabilně. V tomhle pořadí: spolehlivě měřit něco jiného nikomu nepomůže.
Normy a zpráva
Výsledek srovnáme se skupinou, která dává smysl, třeba s uchazeči na stejnou pozici. Psycholog z něj napíše zprávu: co z výsledku plyne a co ne.
Chcete to probrat na vaší situaci? Půl hodiny online, bez závazku.
Domluvit schůzkuHotové metody
BIP, IST, Ravenovy matice. Když o ně stojíte.
Standardní testy používáme hlavně tam, kde si je klient vyžádá: dotazník BIP, IST nebo Ravenovy matice. Vždy jako doplněk k pozorování chování a s interpretací psychologa. Na české validizační studii dotazníku BIP pracoval Adrian Raven, takže víme, co měří a co ne.
Proč u nás
Test navrhne psycholog. Postaví ho stejný tým.
Vlastní metody stavíme přes 10 let
Podíleli jsme se na tvorbě a validizaci množství externích nástrojů pro testování kompetencí učitelů, leaderů, office pracovníků nebo třeba školáků. Od návrhu první položky po validizační studii v praxi.
Rozumíme položkám i kódu
Vnitřní konzistence dotazníku, normy nebo jeho faktorová validita jsou naším řemeslem. A když má test běžet online, postavíme i aplikaci, která ho vyhodnotí.
Číslo bez interpretace škodí
Výsledek testu bez kontextu pozice a situace vede k rychlým a špatným závěrům. Proto ho čte psycholog, který zná otázku, kterou řešíte.
Časté otázky
Na co se ptáte, než necháte postavit test.
Můžeme použít test, který znáte, třeba BIP nebo IST?
Ano. Když stojíte o konkrétní standardní metodu, použijeme ji. Řekneme vám, k čemu se hodí a k čemu ne, a výsledek vždy čte psycholog.
Máme vlastní dotazník. Můžete na něj navázat?
Ano. Projdeme položky, klíč i normy a řekneme, co z toho drží a co chybí. Když ho chcete vyplňovat online, postavíme z něj aplikaci.
Jak dlouho trvá vývoj testu?
Typicky do tří měsíců můžeme testovat betaverzi na prvních účastnících.
Začněte jednou otázkou
Co by měl měřit test u vás?
Na půlhodinové schůzce projdeme, k jakému rozhodnutí test potřebujete. Řekneme, jestli dává smysl stavět vlastní, nebo sáhnout po hotovém.